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電子材料研發(fā)工程師


崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ACF(各向異性導(dǎo)電膠膜)材料配方開發(fā)及材料失效行為的分析;

2、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外競品的技術(shù)資料及發(fā)展動向,調(diào)研對標(biāo)產(chǎn)品情況,進(jìn)行對標(biāo)分析,制定技術(shù)方案,完成階段性項目匯報;

3、對項目成果進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)申報;

4、公司交辦的其他事宜。


任職要求:

1、有半導(dǎo)體材料,新型顯示,新能源等電子材料企業(yè)研發(fā)及涂布工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、碩士研究生及以上;

3、制作匯報PPT,文獻(xiàn)調(diào)研能力良好;

4、了解高分子材料的各種表征手段,如SEM、FTIR、DSC等表征方法;

5、能主動鉆研,解決研發(fā)問題,要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。




【公司簡介】

中歐電子材料國際創(chuàng)新中心由合肥市政府、合肥高新區(qū)管委會和中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院共建的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)(注冊為事業(yè)單位和有限公司)。創(chuàng)新中心瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略和電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展需求,著力于關(guān)鍵電子材料的技術(shù)研發(fā)和成果孵化,吸引海外電子材料高端人才聚集,加速成果落地熟化,解決電子產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵材料“卡脖子”問題,支撐合肥乃至全國電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。



福利待遇

1.基本福利:五險一金、績效獎金、帶薪年休假、法定節(jié)假日、定期健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、入職禮品、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、團(tuán)建活動等;

2.租房補(bǔ)貼:公司為新型研發(fā)機(jī)構(gòu),符合條件者可享受合肥市人才安居補(bǔ)貼政策;

3.博士后補(bǔ)貼:公司為安徽省博士后工作站,符合條件者可享受博士后工作站政策;

4.基金申請:符合條件的,重點(diǎn)推薦申請中國博士后科學(xué)基金、安徽省博士后科研活動資助、國家自然科學(xué)基金、安徽省自然科學(xué)基金、合肥市自然科學(xué)基金等各類科研基金。

5.人才計劃:符合條件的,協(xié)助申請安徽省“特支計劃”領(lǐng)軍人才、合肥市領(lǐng)軍人才、安徽省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊、合肥市廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊、合肥市廬州英才等各類人才計劃。

6.工作條件:提供良好的辦公設(shè)施、場所及研究環(huán)境,便利的交通條件和配套環(huán)境、廣闊的發(fā)展前景和空間、優(yōu)秀的工作團(tuán)隊。


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